Para Empresas
Sabemos lo que implica tener una posición abierta durante demasiado tiempo, necesitar un perfil difícil de encontrar o afrontar una expansión sin contar con los recursos internos suficientes para gestionar todo el proceso.
Por eso trabajamos como una extensión de tu equipo, ocupándonos de identificar, atraer y evaluar candidatos mientras vos mantenés el foco en tu negocio.
No nos limitamos a publicar una vacante y esperar postulaciones, utilizamos nuestra base de talento, redes profesionales y headhunting directo para llegar también a personas que no se encuentran buscando trabajo activamente.
Evaluamos el mercado, analizamos la disponibilidad de perfiles y acompañamos cada búsqueda con una mirada profesional y estratégica.
Podemos ayudarte si...
- Tenés una vacante difícil de cubrir por el perfil o la ubicación.
- Tu equipo tiene poco tiempo para gestionar el reclutamiento.
- No encontrás suficientes candidatos calificados en el mercado.
- Necesitás incorporar muchas personas por una apertura, expansión o nueva sucursal.
- Buscás desarrollar o ampliar un equipo comercial.
- Estás enfrentando alta rotación por contrataciones que no funcionaron.
- Necesitás desarrollar líderes capaces de gestionar equipos.
nuestros servicios
Soluciones de talento adaptadas a cada etapa de tu organización
No todas las empresas tienen el mismo desafío y por eso nuestros servicios pueden acompañarte desde la búsqueda de un perfil específico hasta la construcción y desarrollo de equipos completos.
No todas las empresas tienen el mismo desafío y por eso nuestros servicios pueden acompañarte desde la búsqueda de un perfil específico hasta la construcción y desarrollo de equipos completos.
Reclutamiento y Selección / Headhunting
Encontramos, evaluamos y seleccionamos perfiles comerciales, administrativos, técnicos e industriales mediante procesos personalizados.
Trabajamos con búsqueda directa, nuestra base de talento, redes profesionales y abordaje activo de candidatos para ampliar las posibilidades de encontrar el perfil adecuado.
Incluye: Definición del perfil junto al cliente · Búsqueda activa y filtrado · Entrevistas por competencias · Evaluación de ajuste técnico y cultural · Presentación de candidatos finalistas · Seguimiento hasta el ingreso.
Desarrollo de Equipos Comerciales de Alto Rendimiento
Te ayudamos a construir o fortalecer equipos comerciales seleccionando personas con las competencias, actitud y potencial necesarios para alcanzar tus objetivos de venta.
Analizamos el modelo comercial de tu empresa, sus canales, productos y clientes para identificar perfiles compatibles con la realidad del negocio.
Incluye: Diseño del perfil comercial ideal · Reclutamiento de vendedores y supervisores · Evaluación de competencias comerciales · Identificación del potencial de ventas · Acompañamiento inicial.
Este servicio está orientado tanto a empresas que necesitan incorporar perfiles individuales como a organizaciones que están creando, ampliando o profesionalizando su fuerza comercial.
Consultoría en Selección y Marca Empleadora
Encontrar talento es solo una parte del desafío. También es necesario lograr que los mejores perfiles quieran trabajar en tu organización.
Analizamos y optimizamos tu proceso de selección y propuesta de valor empleadora para mejorar la atracción, experiencia y fidelización del talento.
Incluye: Análisis del proceso actual · Mejora en la comunicación de posiciones · Diseño de propuesta de valor al empleado (EVP) · Posicionamiento como empleador · Mejora de la experiencia del candidato.
Capacitación y Entrenamiento Comercial
Desarrollamos programas para vendedores, supervisores y líderes comerciales enfocados en mejorar la performance, organización y efectividad del equipo.
Trabajamos con herramientas aplicadas a situaciones reales del negocio.
Incluye: Prospección efectiva · Organización y gestión comercial · KPIs de ventas · Técnicas de cierre y conversión · Planes de acción individuales y grupales.
Onboarding y Seguimiento 30/60/90
La selección no necesariamente termina con la incorporación porque podemos acompañar al nuevo colaborador durante sus primeros meses para evaluar su adaptación, detectar desvíos tempranos y generar espacios de feedback entre la persona y la organización.
Incluye: Seguimiento a 30, 60 y 90 días · Feedback empresa–colaborador · Identificación de desvíos · Recomendaciones de ajuste y mejora.
Industrias en las que nos especializamos
Salud
Industria Plástica
Automotriz y Autopartista
Laboratorios, Farma, Cosmética y Biotecnología
Countries, Barrios Cerrados y Consorcios
Equipos Comerciales
Por qué elegir trabajar con Activo Profile
Un partner estratégico para tu equipo
Acceso a talento pasivo
Llegamos a candidatos que no necesariamente están buscando trabajo ni postulándose en portales.
Mayor alcance y velocidad
Combinamos base de talento, redes profesionales y herramientas de búsqueda para acelerar la generación de candidatos.
Conocimiento del mercado
Analizamos qué perfiles están disponibles, sus expectativas y cómo se posiciona tu propuesta frente al talento.
Ahorro de tiempo
Tu equipo puede concentrarse en el negocio mientras nosotros gestionamos las etapas intensivas del proceso de selección.
Confidencialidad
Podemos gestionar con reserva búsquedas sensibles, reemplazos y posiciones estratégicas.
Construcción de talento a futuro
Cada búsqueda también genera conocimiento y puede contribuir a desarrollar un pipeline para futuras incorporaciones, siempre sujeto al consentimiento y adecuada gestión de los datos de los candidatos.
